Contamos con una trayectoria sólida en la aplicación de la Ley 1116 de 2006, la cual regula los procesos de insolvencia en Colombia. Nuestra experiencia se ha enfocado en acompañar a empresas de diferentes sectores económicos en la implementación de planes de reorganización empresarial, garantizando la continuidad de sus operaciones, la conservación del empleo y la protección de los acreedores.
Todas las personas son iguales ante la ley. Un buen abogado es lo que marca la diferencia.
La Corte Constitucional protegió los derechos al trabajo, la estabilidad laboral reforzada y la autonomía reproductiva de una mujer que fue despedida de su empleo como recepcionista en una empresa privada luego de que anunció su estado de embarazo. La trabajadora alegó que fue desvinculada de su trabajo bajo un supuesto acuerdo mutuo de las partes de …
The business owners must have an agreement restricting stock holding to family members. The succession of ownership should be set up so that in the event of marriage, divorce, death, disability, or retirement, ownership is kept within the bloodlines of the family.
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